A política progressiva da empresa impulsiona a diversidade, a equidade e um modelo de negócios sustentável
A Arrigoni, líder europeia em soluções agrotêxteis para agricultura, obteve a Certificação de Igualdade de Gênero sob a UNI/PdR 125:2022, marcando um passo significativo em sua missão de criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo. Este reconhecimento segue a adoção pela empresa de uma política progressiva de redução da lacuna de gênero, reforçando seu compromisso com a inclusão social e a inovação.
O marco mais recente da empresa se estende além da equidade de gênero, adotando uma estratégia mais ampla de diversidade e inclusão que valoriza as diferenças de idade, etnia, origem geográfica, mandato, deficiência e orientação sexual. Ao promover uma cultura de ambiente de trabalho que prioriza pertencimento, respeito e liberdade de expressão, a empresa visa melhorar o bem-estar, a motivação e o engajamento dos funcionários, principais impulsionadores da inovação e do crescimento sustentável.
A nova política garante que a igualdade de oportunidades oriente cada estágio da jornada profissional de um funcionário, do recrutamento ao desenvolvimento de carreira. Ela também prioriza os direitos parentais, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e as oportunidades de liderança para mulheres, redefinindo processos internos e estabelecendo novos padrões de responsabilização.
A estrutura de igualdade de gênero da Arrigoni estabelece metas mensuráveis em governança, processos de RH, equidade salarial e cultura corporativa. Por meio de monitoramento e relatórios contínuos, a empresa rastreará o progresso, abordará quaisquer lacunas e impulsionará mudanças significativas.
“Com esta política, estamos reforçando nosso compromisso de quebrar estereótipos de gênero e cultivar um local de trabalho que reflita nossos valores essenciais de diversidade, inclusão e respeito. Obter a Certificação de Igualdade de Gênero é um passo crucial no desenvolvimento de um modelo de negócios baseado em justiça, inovação e valores centrados nas pessoas, contribuindo para uma transformação cultural duradoura”, disse Paolo Arrigoni, CEO da Arrigoni.
Ao integrar políticas baseadas em equidade em sua estratégia de negócios, a Arrigoni fortalece sua identidade corporativa e estabelece uma referência para o crescimento sustentável e inclusivo no setor.
