A AB Inbev conta com colheitas de alta qualidade de comunidades prósperas e ecossistemas saudáveis para suas atividades de produção e fabricação de cerveja. A AB Inbev persegue sua meta de ter 100% de agricultores diretos qualificados, conectados e financeiramente capacitados até 2025, adotando uma abordagem centrada no agricultor em seu compromisso de apoiar cadeias de suprimentos agrícolas sustentáveis por meio de seus agrônomos, pesquisadores e parceiros.
As mulheres desempenham um papel crítico no desenvolvimento econômico local, mas não têm acesso ao treinamento, ferramentas e capital de que precisam para expandir seus negócios em muitas comunidades ao redor do mundo. Os programas de apoio agrícola da AB InBev, que visam especificamente nossas agricultoras, ajudaram indivíduos, famílias e comunidades em toda a África a melhorar suas condições econômicas.
Enquanto o mundo celebra o Dia Internacional da Mulher esta semana, vamos dar uma olhada em como a cervejaria global está capacitando as mulheres em toda a sua cadeia de valor.
Em Uganda, o Programa de Cevada Sustentável da AB Inbev, por meio de sua subsidiária ugandense Nile Breweries Limited (NBL), está ativo desde 2019. O programa visa garantir que essa matéria-prima vital seja produzida de forma sustentável e responsável para garantir benefícios de longo prazo para os agricultores locais e ABInBev.
Nos três anos desde o início do programa, cerca de 10.000 mulheres agricultoras se beneficiaram de treinamento financeiro, compartilhamento de melhores práticas agrícolas, melhor acesso ao mercado e recursos e o desenvolvimento de associações voluntárias de poupança e empréstimo (VSLAs).
Ainomughisha Siria, da vila de Bishaki, no distrito de Rubanda, em Uganda, cultiva feijão e cevada. Depois que a NBL lançou iniciativas de treinamento para capacitar os agricultores locais, a Sra. Siria foi treinada em práticas agronômicas adequadas. Como resultado, seu rendimento aumentou, ela conseguiu financiar o crescimento de seu negócio agrícola e pagar as despesas domésticas.
Winnie Chelimo é uma agricultora de cevada e madeira da vila de Chepkwutar, no município de Kapchorwa. Antes do advento do Programa Cevada Sustentável, os agricultores de sua comunidade lutavam para comercializar suas colheitas, os preços eram baixos e o nível de conhecimento sobre as práticas agrícolas era limitado. Hoje, os centros de compra próximos às fazendas fornecem mercados confiáveis e os agricultores estão bem capacitados com treinamento dos oficiais agronômicos da NBL. Como resultado, a Sra. Chelimo explica: “O programa da cevada teve um enorme impacto no meu sustento. Através do cultivo de cevada, consegui dinheiro para levar meus filhos à escola, financiar meu negócio de madeira, alimentar minha família e comprar roupas. Minha área cultivada expandiu de dois para seis acres e continuo vendo um futuro brilhante para um maior crescimento.”
consumidor de uvas do país. A TDL tem sido pioneira no desenvolvimento da indústria vinícola da Tanzânia, um compromisso que inclui o apoio dos produtores de uvas locais.
Em 2011 Evelyne (Eva) Hilda Madeje, uma das agricultoras apoiadas pela TDL, herdou um terreno de cinco hectares em Dodoma – o coração do vinho da Tanzânia – da sua mãe e, lentamente, começou a construir neste terreno. A extensa fazenda de 26 acres é hoje administrada pelas filhas de Evelyne. A fazenda de Eva é atualmente a única fazenda de propriedade de mulheres com mais de cinco acres e uma das maiores vinhas produtoras de Dodoma pertencentes a uma família. A fazenda de Eva também foi avaliada pelo Conselho de Turismo da Tanzânia como um possível destino para o turismo vinícola, que possui grande potencial, pois o vinho da Tanzânia atrai cada vez mais a atenção local e internacional.
“Na agricultura, a informação é fundamental”, diz Irene Madeje-Mlola, filha de Eva que administra a fazenda da família. “Recebemos visitas regulares de especialistas da TDL para nos apoiar na supervisão de nossa safra, consultoria sobre pesticidas e fertilizantes, suporte durante a colheita e poda etc. Este programa tem sido um pilar fundamental em nosso plano de expansão na fazenda de Eva. Além disso, em parceria com a TDL, estamos realizando vários experimentos em nossa fazenda para testar diferentes métodos de aumentar a produtividade, bem como gerenciar manchas de solo danificadas.”
O programa de mandioca da Zambian Breweries (Plc) visa aumentar a produção da cultura, aproveitando o potencial dos agricultores nas áreas rurais e equipando-os com as habilidades técnicas e financeiras necessárias para administrar um empreendimento próspero em qualquer estágio em que se encontrem. Plataformas como o sistema de pagamento automatizado BanQu permitem que os agricultores recebam pagamentos imediatos e acompanhem as transações.
Para Idah Kombe Simwela, de 61 anos, cultivar produtos em larga escala comercial era algo antes considerado inatingível. Mas com o crescente apoio e intervenções de atores do setor privado, como a Zambian Breweries (Plc), ela e outras mulheres podem lucrar com colheitas despretensiosas, como a mandioca, em busca de melhorar seus meios de subsistência e de suas famílias.
“Pertenço a um grupo de mulheres registrado chamado Twafweniko. Através da cooperativa, fomos capazes de iniciar hortas, manter galinhas para venda e fazer serviços bancários nas aldeias. Isso nos ajudou muito e também conseguimos até nos conceder alguns empréstimos”, diz Idah.
Ao longo dos anos de agricultura, Idah percebeu o quanto o acesso a informações confiáveis pode ser um divisor de águas para agricultores como ela: “Costumávamos desperdiçar muitas terras agrícolas por não usá-las com eficiência, mas agora fomos guiados sobre como preparar melhor os cumes, em vez dos desnecessariamente grandes e espaçamentos mais amplos que costumávamos usar.”
“Antes de plantar somos orientados sobre como preparar e plantar os talos de mandioca. Somos recebidos fisicamente para treinamento, mas também recebemos mensagens de texto móveis sobre como gerenciar melhor nossa colheita por conta própria. ”
As mulheres desempenham um papel importante na indústria agrícola, e continuamos comprometidos em capacitar as mulheres agricultoras, incorporando iniciativas que promovam a igualdade de gênero, transmitam informações agronômicas, melhorem o desenvolvimento de habilidades comerciais e financeiras e forneçam acesso a treinamento para melhorar o rendimento das colheitas e colheitas de qualidade.
Queremos homenagear especialmente cada mulher que contribui para as indústrias agrícolas e alimentares, bem como para as nossas cadeias de abastecimento em África. Sem eles, não temos safra de qualidade e nem cerveja de qualidade. Então, um brinde às nossas mulheres na agricultura e a um futuro com mais alegrias!
